Hållbarhetskonto

• Hållbarhetskontot innefattar ersättning på upp till 1300 kr/månad för resa med cykel, elbil, kollektivtrafik och samåkning till och från jobbet.  

Friskvård 

• Upp till 4000 kronor per år

Cykel och billeasing

• Leasa eller köp en cykel via nettolöneavdrag.
• Växla delar av din lön mot en helt ny elbil genom att leasa en bil, kallad personalbil, och betala allt själv genom löneavdrag.  

Semesterväxling

• Möjligheten att byta bort sitt semesterdagstillägg mot fler lediga dagar, mellan 4 och 6 dagar per år.  

Försäkring och pension

• Sjukvårdsförsäkring som ger dig snabb tillgång till privat sjukvård.
• Ett pensionssparande via ITP1 där Swedavia betalar in mer pension till ditt sparande än många andra stora bolag.
• Pensionsrådgivning som ger dig överblick och kontroll över ditt sparande, dessutom löpande placeringsråd.
• Extra ersättning på lön vid föräldraledighet, där försäkringskassan säger stopp fyller Swedavia ut
• Vid långvarig sjukdom får du ett förstärkt ekonomiskt skydd   

Förmånsportal

• Tillgång till en förmånsportal med rabatter på bland annat shopping, fritid, hemelektronik, resor och nöjen. 

Andra förmåner

• Bildskärmsglasögon.
• Skobidrag upp till 1000 kr/år till skor för vissa befattningar där arbetsdagarna består av mycket promenerande

Varje enskild förmånsvärde kan variera beroende individuella anställningsvillkor så som till exempel anställningsform och ort.